한국철도공사 신입사원 선발 FAQ

【지원서-일반】

(1) 지원서 접수기간은 언제인가요?

☞ 지원서는 ’18.3.5.(월) 10:00부터 ’18.3.7.(수) 14:00까지 홈페이지를 통한 온라인접수가 진행됩니다. 마감당일 지원자가 폭주하여 접속이 어려울 수 있으니, 충분한 여유를 두고 지원해주시기 바랍니다.

【지원서-일반】

(2) 방문 또는 우편접수는 불가능 한가요?

☞ 네, 그렇습니다. 입사지원서는 코레일 홈페이지를 통해서만 가능합니다.

【지원서-일반】

(3) 입사지원서의 구성항목은 무엇인가요?

☞ 입사지원서 작성항목은 기본 인적사항 및 교육사항⋅자격증⋅경험 혹은 경력사항 작성 등이 있습니다.

【지원서-일반】

(4) 증빙서류는 어떻게 제출해야 하나요?

☞ 증빙서류는 면접심사 합격자에 한해 제출받을 예정입니다. 입사지원자는 사실에 맞는 내용을 지원서 항목에 기입하여 주시기 바라며, 추후 1:1 대조 후 최종 합격자를 결정할 예정입니다.

【지원서-일반】

(5) 자격증 취득 인정기간은 어떻게 되나요?

☞ 자격증 : 서류접수 마감일(‘18.3.7.)까지 취득한 자격증에 한해 인정합니다.

☞ 자격증 취득일로부터 유효기간은 없습니다.

【지원자격】

(1) 통합직은 무엇인가요?

☞ 코레일에는 사무영업, 물류영업, 운전, 차량, 전기통신, 토목, 건축으로 7개 직무로 구분한 직렬이 존재하나, 통합직은 직렬 및 직무에 구분이 없는 것으로 본인의 자격에 따라 어느 직무는 수행할 수 있는 직렬을 말합니다.

【지원자격】

(2) 코레일 신입사원의 지원자격 요건은 무엇인가요?

☞ 금번 채용은 2개(일반·고졸공채)의 유형과 지역권으로 나누어 채용되오니 본인에게 맞는 유형을 선택하여 지원하시면 되며, 각 유형의 지원자격을 반드시 확인하시기 바랍니다.

【지원자격】

(3) 일반공채의 경우 남성은 왜 군필 또는 면제자로 한정하였는지요?

☞ 일반공채 채용은 대졸수준으로 공사의 인력 운영 상 군필 또는 면제자로 한정하였으며, 고졸공채 채용 시에는 한정하지 않습니다.

【지원자격】

(4) 일반공채 분야(직무)와 전공이 달라도 지원이 가능한가요?

☞ (일반공채 분야) 전공이 달라도 지원이 가능함(다만 IT부서 지원은 전산학과, 컴퓨터공학과, 정보통신학과 등 IT분야 관련학과 졸업자에 한함(수료자 및 졸업 예정자는 지원불가)

【지원자격】

(5) 중복(복수)지원은 불가능한가요?

☞ 네, 그렇습니다. 채용유형 및 직무별 중복(복수)지원은 불가합니다.

【지원자격】

(6) 외국어시험 점수 또는 자격증이 없어도 지원이 가능한가요?

☞ 네, 그렇습니다. 해당 시험 및 자격증이 없어도 지원이 가능합니다.

【지원자격】

(7) 학력에 관계없이 지원이 가능한가요?

☞ 고졸공채의 경우는 학력과 관련이 있으니 공고문을 명확히 숙지하여 주시고 지원하여 주시기 바랍니다.

【지원자격】

(8) 현재 고등학교 재학생 또는 졸업예정자도 일반공채에 지원 가능한가요?

☞ 네, 가능합니다. 다만, ‘18.5.14일 기준 만18세미만자는 지원이 불가합니다.

☞ 아울러, 재학생의 학교수업 일정 등에 대하여는 코레일에서 일체 관여하지 않으니 참고하시기 바랍니다.(2018년 5월14일부터 근무가 가능하여야 함)

【지원자격】

(9) 기존 코레일 인턴사원 수료자에 대한 우대사항이 무엇인가요?

☞ 기존 코레일 인턴사원 수료자에 대한 우대사항 또는 불이익은 없습니다.

【지원자격】

(10) 취업지원대상자는 무엇인가요?

☞ 취업지원대상자는 「국가유공자등예우및지원에 관한법률」에 근거하여 국가보훈처에 등록된 자를 의미합니다.

【지원자격】

(11) 신체검사 불합격판정 기준 중 “눈(시력)”에 대한 기준은?

☞ 불합격 판정 기준(사무영업, 운전, IT 부서 限  : 두 눈의 나안(裸眼) 시력 중 어느 한쪽의 시력이라도 0.5 이하인 경우(다만, 한쪽 눈의 시력이 0.7 이상이고 다른 쪽 눈의 시력이 0.3 이상인 경우는 제외한다)로서 두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽의 시력이라도 0.8 이하인 경우(다만, 한쪽 눈의 교정시력이 1.0 이상이고 다른 쪽 눈의 교정시력이 0.5 이상인 경우는 제외한다)

【지원자격】

(12) 색약이 있는 사람도 지원이 가능한가요?

☞ 철도안전법신체검사(사무영업, 운전, IT부서) 또는 공무원채용신체검사(차량, 토목, 건축, 전기통신)의 합격여부에 따라 결정되며, 색약보정 기구(렌즈 등)를 착용한 후 신체검사 합격판정서를 받은 경우도 인정되는 점을 참고하시기 바랍니다.

【우대사항】

(13) 우대사항은 어느 채용전형 단계에 가점이 부여되는 지요?

☞ 우대사항에 대한 가점은 필기시험과 면접시험(인성역량검사 포함)에 합산되어 부여됩니다.

【서류전형】

(1) 서류전형 평가항목은 무엇인가요?

☞ 서류전형은 별도의 평가를 시행하지 않으며, 지원자격 충족 여부, 입사지원서 제출서류의 적정여부 등을 심사하여 합격여부를 결정합니다.

【필기시험】

(1) 필기시험 과목은 무엇인가요?

☞ NCS직업기초능력 중 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력에 대해 평가하는 시험이며, 별도의 전공시험은 시행하지 않습니다.

【필기시험】

(2) 필기시험 샘플문제는 언제 공개되는 지요?

☞ 필기시험 업체를 선정 중이며, 서류전형 합격자에 한해서 별도로 샘플문제를 공개할 예정입니다.

【필기시험】

(3) 필기시험 합격인원은 몇배수입니까?

☞ 필기시험으로 채용인원의 2배수를 뽑습니다.

【면접시험 및 인성역량검사】

(1) 인성역량검사는 무엇인지요?

☞ 사람의 인성, 성격적 특성을 검사하는 필기시험입니다.

【고졸 인턴십】

(1) 고졸공채 인턴사원 입사 후 주로 어떠한 업무를 맡게 되나요?

☞ 인턴사원 최종합격자는 각 직무별로 해당 부서․역․사업소 등의 소속에 배치되어 철도에 대한 다양한 실무수습을 받게 됩니다.

【고졸 인턴십】

(2) 고졸공채 인턴사원의 정규직 채용비율이 어떻게 되나요?

☞ 100% 정규직 전환이 원칙이나, 업무 부적응자나 실무수습 평가 미흡자는 정규직 에 불합격 예정입니다.