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글번호 : 14602377

작성일 : 2017-09-11 | 조회수: 273

코레일, 2017년 하반기 인턴사원 750명 채용

 

 배포일시|2017.9.11.(월)
 배포부서|홍보문화실(042-615-3126)
 담당부서|인재육성처
 담 당 자|처장 박광열(042-615-3694)  담당 유상희(3705)


 코레일, 2017년 하반기 인턴사원 750명 채용


2개월 간 실무형 인턴과정 거쳐 80% 정규직 임용


□ 코레일이 지난 7월부터 8월까지 공개경쟁을 통해 선발한 인턴사원 750명을 11일자로 정식 채용한다고 밝혔다.


□ 채용분야는 총 4개 분야로 △미래철도 67명 △일반공채 460명 △고졸공채 149명 △보훈추천 74명이다.


   선발된 인턴사원은 △현장직무교육(OJT) △이론교육 △분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 2개월간의 실무형 인턴과정을 거쳐, 11월 중순 경 성적우수자 80%가 정규직으로 임용될 예정이다.
  
   코레일은 인턴사원들의 빠른 회사 적응을 위해 전담 멘토를 지정해 운영하고 실무 역량을 향상시킬 수 있는 다양한 프로그램을 진행해 업무능력 향상 기회를 제공할 계획이다.
 
□ 이번 채용은 서류접수부터 면접시험까지 모든 과정에서 사진·연령·성별·학력·출신지 등 직무와 무관한 항목을 철저히 배제한 블라인드 채용 방식을 도입해 직무 중심의 공정한 채용을 실시했다.


□ 한편, 지난 인턴사원 공모에는 750명 선발에 무려 3만 5,868명이 지원했으며 특히, 사무영업분야의 경우 75명 모집에 13,548명이 지원해 180대 1의 최대 경쟁률을 기록했다.


□ 유재영 코레일 사장직무대행은 “일자리 창출로 공기업의 사회적 책임을 다하고 정부의 청년실업난 해소 정책에 적극 부응할 것”이라며 “인턴사원들이 앞으로 코레일의 미래 성장 동력원으로 자리 잡길 기대한다”고 말했다.


 

 


담당자 :
이재근
부서 :
홍보문화실>언론홍보처
전화번호 :
042-615-3128
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