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공지사항

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글번호 : 14568094 | 작성자 : 한국철도공사

작성일 : 2017-04-12 | 조회수: 826

한국철도공사 전문직 직원 공개 모집(~4.28 14:00)

 

한국철도공사 공고 제2017 - 9호


한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.

한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2017년 4월 12일
한국철도공사 사장

1. 모집직위
모집직위
공모분야 직급 인원 근무부서[근무지]
수요분석 전문3급 또는 전문4급 1명 기획조정실
경영기획처
철도인프라사업부
[대전]
토 목 2명
건 축 1명
전기통신 2명
도심공항터미널운영 전문4급 또는 전문5급 1명

여객사업본부

도심공항터미널운영준비팀

[광명 또는 대전]

       * 분야별 직급은 최종합격자의 경력·역량 등 종합·고려하여 면접위원회에서 결정
       * 근무지는 한국철도공사 사정에 따라 변경될 수 있음


2. 자격요건
 ○ 주요 담당업무 및 자격요건
자격요건
분야 담당업무 자격요건
수요분석 (1명) ○ 철도건설노선에 대한 수송수요 예측
○ 건설비, 수익 등을 고려한 재무타당성 검토
○ 교통공학, 도시계획학 박사학위 취득자로써 예비타당성 조사 수행 경험자
토 목(2명) ○ 건설노선에 대한 건설공법 등 대안검토
○ 건설대안별 건설비 산출 및 최적의 건설방법 도출
○ 철도와 타 교통수단과 환승체계, 최적의 역사위치 선정
○ 관련분야 고급기술자(설계·시공·감리) 이상의 자격을 갖추고 아래사항 중 1개이상 해당하는 자
▶ 관련분야 석사학위 이상 취득 후 철도토목분야 설계업무에 5년 이상 경력이 있는 자
▶ 관련분야 학사학위 취득 후 철도토목분야 설계업무에 7년 이상 경력이 있는 자
▶기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
*관련분야 : 건설계획, 토목구조, 토질 및 기초, 토목시공, 철도(시설)
건 축 (1명) ○역사 신축 시 고객편의시설 등 최적의 대안 검토
○ 관련분야 고급기술자(설계·시공·감리) 이상의 자격을 갖추고 아래사항 중 1개 이상 해당하는 자
▶ 건축사 자격을 취득한 자
▶ 관련분야 석사학위 이상 취득 후 건축설계 업무에 5년 이상 경력이 있는 자
▶ 관련분야 학사학위 취득 후 건축설계 업무에 7년 이상 경력이 있는 자
▶ 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
※관련분야 : 건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축설비 등
전기통신 (2명) ○ 건설노선에 대한 건설공법 등 대안검토
○ 건설대안별 건설비 산출 및 최적의 건설방법 도출
○ 관련분야 고급기술자(설계·시공·감리) 이상의 자격을 갖추고 아래사항 중 1개 이상 해당하는 자
▶ 관련분야 석사학위 이상 취득 후 철도신호, 통신분야 설계업무에 5년 이상 경력이 있는 자
▶ 관련분야 학사학위 취득 후 철도신호, 통신분야 설계업무에 7년이상 경력이 있는 자
▶ 관련분야 기술사 이상 자격을 취득 한 자
▶ 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
※관련분야 : 철도신호·통신의 시공, 감리, 설계 등

도심공항터미널운영

(1명)

○ 도심공항터미널 체크인 관련 기획 및 운영관리 업무
○ 관련분야 석사학위 취득 후 항공사 지상직 체크인 또는 도심공항터미널 체크인 업무경력자
○ 관련분야 전문학사 이상의 학위 취득 후 항공사 지상직 체크인 또는 도심공항터미널 체크인 업무 4년 이상(학사 2년 이상) 경력자 ※관련분야 : 항공경영, 항공서비스(지상직 체크인 업무), 항공관광 등

 ○ 자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원 가능
 ○ 한국철도공사 인사규정에서 정한 결격사유가 없어야 함
       * 직원의 결격사유 : 한국철도공사 인사규정 제 16조【붙임1】  직원의 결격사유 클릭

3. 채용조건
 ○ (채용기간) 1년 단위로 계약을 체결하며, 1년 근무 이후 근무실적에 대한 평가를 실시하여 2년차 계약연장 및 연봉조정 등에 반영
 ※ 본인의 능력이 특출하고 조직기여도 및 성과 우수자의 경우 평가를 거쳐 정규직 전환
 ○ (근무조건) 한국철도공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
 ※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개
 ※ 본인의 경력, 자격, 채용직급 등에 따라 급여수준 결정

4. 전형절차
전형절차는 지원서접수→서류심사→실무면접→경영진면접→최종선발입니다.
 ○ 앞 단계 합격자에 한하여 개별통보하며, 다음 단계 응시자격 부여
 ○ 채용분야에 따라 실기면접 시행 등 채용절차는 상이할 수 있음
 ○ 최종합격자에 한해 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개인별 실시


5. 입사지원서 제출
 ○ 제출기간 : `17. 4. 28.(금), 14:00까지
 ○ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
   - 공사 홈페이지 (www.korail.com) 전문직 모집공고 배너

   ⇒'코레일 입사지원서' 작성

 ※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고
     접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.


  ※ 다음의 제출서류 인 ② ~⑥는 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
       (파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_학력증명, 성명_자격증, 성명_실적)
       ⇒해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함
 ○ 제출서류
  ① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성
  ② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내)【붙임2】 주요활동 및 경력 등 추진실적 클릭
  ③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내)【붙임3】 직무수행계획서 클릭
  ④ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용)
   [반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 동시에 제출]
  ⑤ 최종 학력증명서 또는 학위증 사본
  ⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
    ☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
  ※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생하오니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다


6. 기타사항
 ○ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민 · 형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
 ○ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
 ○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다


 ○기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
   * 채용절차에 관한 문의 : 한국철도공사 인재경영실 ☎ 042)615-3700
   * 철도인프라사업에 관한 문의 : ☎ 042)615-5511
   * 도심공항터미널운영에 관한 문의 : ☎ 042)615-5830

 


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