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공지사항

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글번호 : 14687274 | 작성자 : 한국철도공사

작성일 : 2018-07-10 | 조회수: 30952

2018년도 하반기 코레일 신입사원 모집 공고(~7.27.금 14:00)

첨부파일 : 붙임.zip 다운로드
 
한국철도공사 공고 제2018 - 10호      

2018 일 신입사원 모집 공고     

2018 년도 하반기 코레일 신입사원 모집 공고

2018 년도 하반기 코레일 신입사원 모집 공고

   


사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도! 한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.

대한민국의 내일! 국민의 코레일의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 신입사원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.


2018년 7월 10일


한국철도공사 사장



1. 입사지원 유의사항 안내    ☞  반드시 숙지 후 지원바랍니다.

 □ 채용직렬 및 직급 : 일반직 6급
    * 직렬 : 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

     → (예시) 본인이 차량에 지원하여 최종합격하였을 경우 차량 6급으로 임용됨

 □ 채용절차
  ○ (일반공채) 서류검증 (배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) → 필기시험 (2배수)(NCS 직무능력) → 면접시험 및 인성역량 (필기)
       * 서류검증에서 어학, 학교성적 등에 대한 평가는 시행하지 않고, 지원자격 및 제출서류에 대한 적격여부를 확인하여 합격자 결정
       * 인턴쉽은 시행하지 않으며, 정규직으로 임용


 □ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명과 생일이 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니

      입사지원서 작성시 반드시 확인


 □ 입사지원 작성시 ‘직무능력기반 자기소개서’는 반드시 제출 하여야 하며, 각 항목의 작성 내용이 3줄 미만인 경우 불합격 처리

     (자기소개서는 온라인 작성) ☞ 【붙임 2】 결격사유에 해당되지 않는자

    ☞ 단계별 합격자에 대해 지속적으로 확인하여 부적격시 불합격 처리 예정


 □ 지역권 채용 안내
   ○ 지역권(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학중인 자로

       제한하지 않으며,  전국의 누구나 지원 가능함.  다만, 해당 지역(소속)에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨


 <지역권 범위>
- 수도권 : 서울본부, 수도권서부본부, 수도권동부본부, 수도권물류사업단, 수도권철도차량정비단, 서울통신사무소 등
- 중부권 : 강원본부, 충북본부, 경북본부, 중부권물류사업단
- 충청권 : 대전충남본부, 충청권물류사업단, 대전철도차량정비단, 시설장비사무소, 오송고속철도시설사무소, 오송고속철도전기사무소 등
- 영남권 : 대구본부, 부산경남본부, 영남권물류사업단, 부산철도차량정비단, 경주고속철도시설사무소, 경주고속철도전기사무소
- 호남권 : 전북본부, 광주본부, 전남본부, 호남권물류사업단, 호남철도차량정비단, 정읍고속철도시설사무소, 정읍고속철도전기사무소


  ○ 임용 이후부터는 『직원 전보제한 운영내규』 에 따름


 □ 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁직무에만 지원 가능), 중복지원 시 불합격 처리
     ☞ 채용유형에 대한 내용과 지원자격을 명확히 숙지 요망
     * 온라인으로 지원하는 관계로 단일 아이디로만 지원 가능(다수 이메일 계정 불가)


 □ 채용 청탁 및 비리 등 채용 공정성 저해 자는 합격 후에도 채용을 취소함


 □ ‘보훈추천’은 국가보훈처에서 코레일로 추천자를 통보하니, 대전지방보훈청(보훈과) ☏042-280-1136~1138번으로 문의
     ☞ 신청은 대전지방보훈청에서만 가능
     ☞ 국가보훈처에서 심사하여 한국철도공사에 추천


 □ 사무영업 수송분야는 면접시험에 실기시험이 포함되어 있으므로 붙임의 실기시험 교재 확인
     ☞ 동영상 참조
결격사유에 해당되지 않는자   ☞ 세부절차서 참조 결격사유에 해당되지 않는자
     ☞ 교재 내용 : 열차 연결ㆍ분리의 이해 및 실기평가 내용


2. 채용규모

 □ 채용유형 및 경쟁직무별 선발인원  ☞ 정규직채용 인원임

모집직위
구  분

사무영업

운전 차량 토목 건축

전기

통신

일반 수송 IT
합  계 1,000 235 115 10 200 210 100 30 100
일반공채 840 135 115 10 200 180 85 30 85
보훈
추천
일반 40 20  - - -  10 5 - 5
상이유공자 120 80  - - - 20 10 - 10

      ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

      ※ 경쟁직무별 직무소개서 : ☞ 【붙임 1】 결격사유에 해당되지 않는자



3. 채용유형별 인원 및 지원자격

일반공채 분야

  ○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 정규직채용 인원임

모집직위
구  분 합계

사무영업

운전 차량 토목 건축

전기

통신

일반 수송 IT
권역별
채용
합  계 840 135 115 10 200 180 85 30 85
수도권 356 81 30 10 133 56 19 17 10
중부권 148 21 30 - 36 16 17 5 23
충청권 99 7 15 - 14 24 18 - 21
영남권 116 13 20 - 7 54 17 5 -
호남권 121 13 20 - 10 30 14 3 31

      ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
      ※ 사무영업 일반분야는 인력운영상 필요에 따라 수송업무에 배치될 수 있음
      ※ 사무영업 수송분야는 수송업무 직위에 대해 3년간 전보제한
      ※ 지역권(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학중인 자로 제한하지 않으며,

          전국의 누구나 지원 가능함 

          다만, 해당 지역(소속)에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨

      ※ 지역본부 관할 범위 【붙임 3】 결격사유에 해당되지 않는자


  ○ 지원자격  (①~④ 조건에 모두 적합해야 지원가능, IT분야에 한해 ⑤적용)

      ① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞ 【붙임 4】 결격사유에 해당되지 않는자

      ② ’18.10.31일부터 근무가 가능한 자
      ③ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 (입사지원서 마감일 기준)
      ④ ’18.10.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
      ⑤ “IT분야” 지원은 전산학과, 컴퓨터공학과, 정보통신학과 등 IT분야 관련학과 졸업자에 한함(수료자 및 졸업예정자는 지원불가)
           * 2년제 또는 4년제 대학을 졸업하여 학위를 취득한 자로 졸업증명서로 확인
           * 지원가능학과 검증 시 복수전공은 인정되나 부전공은 제외됨


  ○ 우대사항 (필기시험 및 면접시험 등 채용 단계별 모두 적용) ☞ 입사지원 마감일 기준 대상자
     ① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자(5점, 10점)
     ② 장애인고용촉진및직업재활법에서 정한 장애인(5점)
       ※ 장애인등급제가 ’19.7월 폐지예정으로 채용 단계별 일괄 가점 적용
     ③ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자(총 2개) ☞ 【붙임 5】 결격사유에 해당되지 않는자  
          ※ 예) (공통직무1, 해당직무 1), (공통직무 2), (해당직무 2)
          * 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점,

             (자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 8점까지 인정)


보훈추천 분야

  ○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 정규직채용 인원임

모집직위
구  분

사무영업

운전 차량 토목 건축

전기

통신

합  계 160 100 - 30 15 - 15
보훈
추천
일반 40 20  - 10 5 - 5
상이유공자 120 80  - 20 10 - 10

  ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  ※ 보훈추천 인원은 국가보훈처에 시행
      ☞ 문의처 : 대전지방보훈청(보훈과) ☏042-280-1136~1138번
  ※ 보훈추천은 전국권으로 채용하며, 전보제한은 입사일로부터 3년


  ○ 지원자격  (①~④ 조건에 모두 적합해야 지원가능, 상이유공자에 한해 ⑤적용)
    ① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자☞ 【붙임 4】 결격사유에 해당되지 않는자

    ② 18.10.31일부터 근무가 가능한 자
    ③ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함(입사지원서 마감일 기준)
    ④ ’18.10.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
    ⑤ 상이유공자 지원자는 상이등급 보유자 본인에 한함


  ○ 우대사항 (필기시험 및 면접시험 등 채용 단계별 모두 적용) ☞ 입사지원 마감일 기준 대상자
    ① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자(5점, 10점)
    ② 지원한 직무의 기능사 이상 자격증 소지자(최대 2개) ☞ 【붙임 5】 산업기사 이상 자격증 소지자   

     ※ 예) [공통직무1, 해당직무 1], [공통직무 2], [해당직무 2]
          * 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점,

             (자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 8점까지 인정)



4. 채용절차

채용공고

입사지원

서류검증

필기시험

면접시험

(실기ㆍ인성역량)

철도적성검사

신체검사

신입사원

교육

정규직 채용

 * 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함
 * 사무영업 분야 중 수송담당 지원자는 필기시험 이후 면접시험 이전에 실기시험 시행


 □ 입사지원서 제출 (원서접수) [’18.7.25.(수) 10:00 ~ 7.27.(금) 14:00]
  ○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)
    - 공사 홈페이지( www.korail.com ) 2018년 하반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 신입사원 입사지원서’ 작성
  ○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 합격자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정
     ☞ 【붙임 6】 최종합격자 결정 예정

     ※ 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨
     ※ 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류가 다른 경우 불합격될 수 있으니 입사지원서 자격증 등 모든 기재사항을 반드시 재확인


 □ 서류검증
  ○ 각 채용 유형별 응시자격 요건 충족 여부 확인 ☞ 충족자 필기시험 시행
  ○ 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
     ※ 직무능력기반 자기소개서 미제출자, 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨

 □ 필기시험
  ○ 필기시험 결과 고득점자 순 선발인원의 2배수 합격
  ○ 직무능력 50문항(60분)을 평가하기 위한 필기시험 시행
     ※ NCS직무능력(문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력)
     ※ 서류검증 적격자에 대해 샘플문제 공개 예정
     ※ 필기시험 문항 수는 필기시험 문제 출제 사정에 따라 변동될 수 있음
  ○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보
     ※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음

 □ 면접시험 등
  ○ 면접시험 : 코레일 신입사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
     ※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함
  ○ 인성역량검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사(필기)
  ○ 실기시험 : 사무영업 수송담당 분야에 한하여 시행
  ⇒ 면접시험과 인성역량검사를 종합하여 최종합격자 결정, 단 사무영업 수송담당 지원자는 실기시험과 면접시험, 인성역량검사를

      종합하여 최종합격자 결정


 □  근무지 배치

 ○ 소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여, 근무희망지 그룹별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치
   ※ 예시) 수도권 합격자 : 서울본부 1순위, 수도권서부본부 2순위, 수도권동부본부를 3순위로 제출 한 경우, 서울본부는 1순위 희망자 중  

                배정인원에 따라 성적순으로 배치하고, 1순위 희망자가 부족할 경우 2순위, 3순위 단계별로 적용

  ⇒ 비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음


 □ 철도적성검사 및 신체검사
  ○ 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행 ☞ 【붙임 7】 철도적성검사 시행
  ○ 채용신체검사 불합격 기준

<공사 인사규정시행세칙 제10조제3항>
정규직 채용 시는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며,

불합격 신체조건 기준 외에는 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.

모집직위
채용직무 불합격 신체조건 비고

사무영업

운전

- 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하 인자 中
   (다만, 한쪽 눈의 시력이 0.7 이상이고 다른

    쪽 눈의 시력이 0.3이상인 경우는 제외)

  두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8 이하인 자
   (다만, 한쪽 눈의 교정시력이 1.0 이상이고

    다른 쪽 눈의 교정시력이 0.5이상인 경우는 제외)

- 시야 협착 1/3이상인 자
- 색각이상자 (색약 및 색맹)

철도안전법시행규칙 “별표 2”의 신체검사 불합격판정기준 참고

차       량

토       목

건       축

전기통신

- 색각이상자 (색약 및 색맹) 공무원채용신체검사규정“별표 ” 불합격판정기준 참고


 □ 선발일정(예정)

  ⇒ 각 단계별 합격자 및 안내는 입사지원 시 기재한 휴대폰 번호로 SMS 문자발송을 통해 확인토록 안내함

  ※ 합격자 발표는 입사지원서 홈페이지를 통해 발표하오니, 입사지원번호, 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.
  

  ○ 원서접수 : ’18.7. 25.(수) 10:00~7. 27.(금), 14:00 【8.3.(금) 적격자 발표】
     ※ 필기시험 수험번호 및 장소 안내 : 8.16(목), 14:00
  ○ 필기시험 : ’18. 8. 25.(토), 5개 권역별 시행    【9. 5.(수) 합격자 발표】
     ※ 5개 권역 : 수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권
  ○ 면접시험 : ’18.9. 17.(월) ~ 9. 20.(목)       【10. 4.(목) 합격자 발표】
     ※ 실기시험 : ’18.9. 10.(월) ~ 9. 14.(금) / 대전조차장역(사무영업 수송담당 지원자 限)
     ※ 면접 및 실기는 개인별 각 1일 시행
  ○ 신입사원 교육 : 합격자에 한해 별도 통보
     ※ 면접시험 합격 후 ’18.10월 중 개인별 1일간 철도적성검사 시행
        (철도인재개발원, 경기 의왕)
     ※ 면접시험 합격 후 신체검사는 ’18.10월 중 별도 안내에 따라 검사 시행
     ※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.
     ※ 위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 
  ○ 채용 예정일 : ’18.10월말, 12월말
     ※ 공사 인력운영 사정에 따라 임용시기는 ’19년 상반기내로 변경될 수 있음


 □ 신입사원 연봉 : 3,100만원 수준(성과상여금은 별도)



5. 기타 유의사항

 □ 신입사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 허위서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격

     또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

 □ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 한국철도공사 채용에

     지원할 수 없습니다.

 □ 지원자는 권역별(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 및 경쟁직무에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는

     자동 불합격 처리 됩니다.

 □ 지역별 정규직 신규 채용자는 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 채용시험 성적과 연계하여 해당 권역별로 발령ㆍ배치되며,

    신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.
    ※(社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사ㆍ보수ㆍ취업규칙 등)

 □ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에

     대해  한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.
 □ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, “채용절차의공정화에관한법률”에 따라 청구자에 한해

      반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임 8】 채용서류 반환과 관련된 내용
 □ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
    ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지

 □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
 □ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 【붙임9】 채용서류 반환과 관련된 내용   양식에 작성하여 “kointern011@korail.com ”으로

     제출바랍니다.
     ※ 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.

 □ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며,

     위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.




※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해

    신고 바랍니다.


 □ 기타 궁금하신 사항은 http://korail.incruit.com/ 의 신규채용 공고 관련  FAQ 를 확인하거나 입사지원서 질문하기란을 이용하여

     주시기 바랍니다.  ☞ 【붙임 10】 결격사유에 해당되지 않는자

     



 


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