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지속성장을 통한 국민행복 실현

  • 코레일은 1899년 설립이후 국가의 대동맥으로 대한민국 경제발전의 원동력이 되었으며, 사람ㆍ세상ㆍ미래와 함께하는 대한민국 철도를 만들어 국민행복에 기여하고자 노력하고 있습니다.
    또한, 지속가능한 경영을 통해 모든 이해관계자가 공유할 수 있는 가치를 창출하여 대한민국 발전에 밑거름이 될수 있는 기업으로 성장하고자 노력하고 있으며, 이를 통해 세계 일류 철도운송기업으로 성장하겠습니다.
    앞으로도 국민행복을 위해 끊임없이 노력하는 코레일이 되겠습니다.

지속가능경영 추진체계

  • 코레일은 체계적인 지속가능경영역량강화를 위해 주관부서인 브랜드경영처를 중심으로 분야별 10개의 분과를 구성하고 있습니다.
    또한, 분과별 내외ㆍ부 전문가로 구성된 위원회를 중심으로 경제,사회,윤리,환경 등 기업의 지속가능성에 대한 실행과제를 발굴하고 이행하고 있습니다.
    지속가능경영 추진체계를 바탕으로 전략 및 로드맵을 점검하고, 리스크에 대응하여 지속가능경영을 전사적으로 실천함과 동시에 다양한 이해관계자의 의견을 경영활동에 반영하여 기업과 사회의 공유가치를 창출할 수 있도록 노력하고 있습니다.

지속가능경영 추진부서 및 역할

지속가능경영 추진부서 및 역할
전략체계 주요분과 역할 및 중점관리분야 추진부서
신뢰받는
기업
지속분과 - 지속가능경영 총괄 및 대외대응
- 각 분야 추진실적 점검 및 컨설팅
- 인식수준 향상 및 홍보강화
문화홍보처
청렴분과 - 반부패 청렴 정책 및 제도운영
- 임직원 윤리의식 내지화(교육, 제도개선 등)
- 청렴 지원 및 인센티브 강화
청렴조사처
사회적
책임완수
사회공헌분과 - 전사 사회공헌활동 총괄
- 업에 특화된 활동 발굴 및 확산
- 지역사회 상생을 위한 정책지원
문화홍보처
동반성장분과

- 동반성장 정책수립 및 추진
- 구매조건부 신제품 개발 등 중소기업 지원 정책총괄

물자관리처
열정적인
조직구현
인사분과 - 근로기준법 준수 및 정부정책 총괄
- 무차별 공정 인사(채용, 등용 등)
- 직원역량개발 프로그램 운영
- GWP 구현을 위한 복지정책 운영

인재육성처

보수복지처
보건분과 - 반부패 청렴 정책 및 제도운영
- 임직원 윤리의식 내지화(교육, 제도개선 등)
- 청렴 지원 및 인센티브 강화

청렴조사처

고객만족
혁신기업
고객분과 - 고객서비스 향상 정책 수립 및 추진
- 고객소통채널 활성화 및 의견수렴
- VOC 처리 및 정보보호 시스템 운영
CS기획처
안전분과

- 철도안전 관련 정책 수립 및 추진
- 고객 안전관리 시스템 운영

안전혁신처

친환경
녹색철도
환경분과 - 환경업무 정책 수립 및 총괄
- 폐기물 관리체계 수립 및 실행
- 친환경기술 도입 및 활용
- 온실가스 배출 절감 정책 추진
환경시스템처
에너지분과 - 에너지절약 정책 수립 및 총괄
- 에너지 효율 프로그램 운영
- 신재생에너지 개발 및 활용
담당자 :
문용우
부서 :
홍보문화실>문화홍보처
전화번호 :
042-615-3162
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