한국철도공사

코레일, 계열사와 함께 윤리·인권경영 확산 나선다
5개 계열사와 ‘행동규범 이행협의체’ 개최…인권경영 실천방안 논의

한국철도공사(코레일)가 22일 오후 대전 본사에서 5개 계열사와 함께 ’행동규범 이행 협의회‘를 개최했다고 밝혔다.

이날 회의에는 코레일유통, 코레일로지스, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일테크 등 계열사 인권경영 담당자들이 참석했다.

이번 협의회는 지난해 새로 마련한 ’한국철도공사 협력사 행동규범‘의 실천을 위한 공감대를 형성하고, 공사와 계열사 간 윤리·인권경영 소통을 강화하기 위해 마련됐다.

'한국철도공사 협력사 행동규범'은 공사와 협력사가 법과 윤리를 준수하고 사회적 책임을 다하기 위해 △윤리경영 △노동자 인권보호 △안전과 보건 △환경 보호 등 4개 분야의 주요 실천사항을 담고 있다.

참석자들은 각 사의 인권경영 추진 현황을 발표하고, ’협력사 행동규범‘을 준수하기 위한 협조사항을 공유했다. 또, 윤리·인권경영 확산을 위한 공동 실천방안을 함께 모색했다.

코레일은 이번 협의회를 시작으로 ’행동규범 이행 협의회‘를 정례화해 연 2회 개 최하고, 행동규범 이행 현황과 인권경영 추진 실적을 지속적으로 점검할 계획이다.

박화영 코레일 인재경영본부장은 “공사와 계열사가 인권경영 실천 방안을 함께 추진하고 정기적으로 소통하며 협력 체계를 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다.