HRD 미션 |
KORAIL 핵심가치를 실현하기 위한 차세대 리더의 체계적 육성 | ||||
HRD 비전 |
통섭형 인재양성을 통해 국민의 코레일 실현 | ||||
인재상 |
사람지향소통인 |
고객지향전문인 |
미래지향혁신인 | ||
사람중심의 사고와 행동을 하는 인성, 열린 마인드로 주변과 소통하고 협력하는 인재 |
내외부 고객만족을 위해 지속적으로 학습하고 노력하여 담당분야의 전문성을 갖춘 인재 |
코레일의 글로벌 경쟁력을 높이고 현실에 안주하지 않고 발전을 끊임없이 추구하는 인재 |
HRD 전략 |
HRD 조직발전 | 미래성장동력 확보 | 성과창출형 HRD |
공감/소통의 조직문화 조성 |