열린경영 > 지속가능경영 > 지속가능경영 소개
| 전략체계 | 주요분과 | 역할 및 중점관리분야 | 추진부서 |
|---|---|---|---|
| 신뢰받는 기업 |
지속분과 | - 지속가능경영 총괄 및 대외대응 - 각 분야 추진실적 점검 및 컨설팅 - 인식수준 향상 및 홍보강화 |
문화홍보처 |
| 청렴분과 | - 반부패 청렴 정책 및 제도운영 - 임직원 윤리의식 내지화(교육, 제도개선 등) - 청렴 지원 및 인센티브 강화 |
청렴조사처 | |
| 사회적 책임완수 |
사회공헌분과 | - 전사 사회공헌활동 총괄 - 업에 특화된 활동 발굴 및 확산 - 지역사회 상생을 위한 정책지원 |
문화홍보처 |
| 동반성장분과 |
- 동반성장 정책수립 및 추진 |
물자관리처 | |
| 열정적인 조직구현 |
인사분과 | - 근로기준법 준수 및 정부정책 총괄 - 무차별 공정 인사(채용, 등용 등) - 직원역량개발 프로그램 운영 - GWP 구현을 위한 복지정책 운영 |
인사운영처 |
| 복지후생처 | |||
| 보건분과 | - 반부패 청렴 정책 및 제도운영 - 임직원 윤리의식 내지화(교육, 제도개선 등) - 청렴 지원 및 인센티브 강화 |
청렴조사처 | |
| 고객만족 혁신기업 |
고객분과 | - 고객서비스 향상 정책 수립 및 추진 - 고객소통채널 활성화 및 의견수렴 - VOC 처리 및 정보보호 시스템 운영 |
서비스혁신처 |
| 안전분과 |
- 철도안전 관련 정책 수립 및 추진 |
안전계획처 | |
| 친환경 녹색철도 |
환경분과 | - 환경업무 정책 수립 및 총괄 - 폐기물 관리체계 수립 및 실행 - 친환경기술 도입 및 활용 - 온실가스 배출 절감 정책 추진 |
환경경영처 |
| 에너지분과 | - 에너지절약 정책 수립 및 총괄 - 에너지 효율 프로그램 운영 - 신재생에너지 개발 및 활용 |