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내부상납.뇌물수수 관련 "중징계 등 엄정처벌"
  • 작성일 2006-04-25
  • 조회수 6,116
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철도공사, 일부 간부의 철도청 시절 상납 및 뇌물수수혐의 관련
“조사결과에 따라 중징계 등 엄정 처벌”의지 밝혀
“자체감사 통해서도 한점 의혹 없이 파헤쳐 투명경영 새 전기 삼을 것”


□ 한국철도공사는 일부 간부들이 철도청 시절인 지난 2002년경 내부상납 및 뇌물수수 혐의로 국무조정실 합동조사반의 조사를 받고 있는 것과 관련, 조사결과에 따라 관련자를 엄중 처벌할 방침이라고 24일 밝혔다.


아울러 자체 감사를 통해서도 한점 의혹이 없도록 낱낱이 혐의사실을 파헤쳐 국민 앞에 공개하겠다고 밝혔다.
       
□ 철도공사 M모씨 등 수 명은 지난 2002년경 수차례에 걸쳐 관련업체로부터 뇌물을 수수했거나 휘하직원으로부터 상납을 받은 혐의로 최근 국무조정실 합동조사반의 조사를 받아 왔다. 


□ 철도공사 감사실 관계자는 “이번 사건은 공사 출범 이전의 일이지만 투명.윤리경영을 지상목표로 추진하는 현 단계에서 결코 묵과해서는 안될 중대 사안”이라며 “국무조정실에서 조사 결과가 이첩되는 대로 사실관계에 따라 중징계를 내리는 등 엄정하게 처벌할 것”이라고 밝혔다.


□ 그는 특히 “공사가 계약업무 완전 투명화․계열사 경영혁신 등을 강도 높게 추진하는 과정에서 이번 사건이 밝혀져 국무조정실 조사 외에 공사 자체적으로도 관련 사실을 한점 의혹없이 낱낱이 밝히겠다”며 “앞으로 직원교육과 감사업무를 더욱 강화해 썩은 살을 완전히 도려내고 투명경영에 박차를 가하는 새로운 전기로 삼을 것”이라고 밝혔다.


□ 철도공사는 지난 해 6월 말 이철 사장 취임 이후 지금까지 직원들의 업무와 관련한 비리.독직 사건이 한건도 발생하지 않았고, 특히 지난해 12월 국가청렴위가 발표한 공기업 청렴도 평가에서도 건교부 산하기관 중 1위를 차지하는 등 투명경영이 성공적으로 정착되고 있다는 외부 평가를 받고 있다.


□ 철도공사는 지난해 하반기부터 공사와 계열사의 모든 일일업무를 전 직원에게 공개하고 공유토록 하여 부정부패의 여지를 사전에 차단하는 효과를 거두고 있다.


□ 또한 정책․사업․입찰․서비스 등 모든 영역에 걸쳐 실명제를 전면 도입했고, 400여개 관련업체와의 간담회를 통해 계약업무 관행 타파를 선언한 바 있다.


□ 특히 국민의 알권리 충족과 투명경영 차원에서 건설공사의 도급계약 내용과 진척상황, 설계변경 내용 및 사유 등 22개 항목을 공사 홈페이지에 모두 공개하고 있으며, 이와 관련하여 경실련은 지난 2월 27일 성명서를 통해 철도공사의 결정이 다른 공공기관으로 확대되기를 바란다고 강조한 바 있다.

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