한국철도공사

코레일, 정규직 채용을 위한 인턴사원 227명 공개모집

□ 코레일(사장 정창영)은 2013년도 정규직 채용을 위한 인턴사원 227명(일반공채 171명, 고졸이하공채 56명)을 선발한다고 밝혔다.

□ 인턴사원 선발은 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축분야를 대상으로 이루어지며, ‘일반 공개채용’과 ‘고졸이하 제한경쟁채용’ 전형으로 나눠 실시된다.

□ 코레일은 서류심사, 인⋅적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험을 통해 인턴사원을 선발하고, 5개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 40~50%의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.

  ○ ‘고졸이하 제한경쟁채용’에는 토목직렬 인턴사원 56명이 포함되며, 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 경우에만 지원이 가능하다. 이들은 정규직으로 채용되면 일반 공채와 같은 동일한 대우를 받게 된다.

□ 원서접수는 4월 26일부터 5월 2일 14시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며, 자세한 사항은□ 정창영 코레일 사장은 “‘국민기업 코레일’로서 일자리 창출을 통해 사회적 책임을 이행하는 것은 당연한 것”이라며, “코레일形 창조경제를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재가 많이 지원하길 바란다.”라고 말했다.

* 공고문 본문 참조