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한국철도, 2022년 부서장 책임경영계약 체결
- 작성일 2022-03-07
- 조회수 1,157
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배포일시ㅣ2022. 3. 7. (월)
매 수ㅣ총 2 매
담당부서ㅣ전략기획처
담 당 자ㅣ처장 이춘구 (042-615-3427) 대리 이솔빈(5305)
배포부서ㅣ홍보문화실(042-615-3127)
한국철도, 2022년 부서장 책임경영계약 체결
절대안전체계 강화, 재무개선 등 경영위기 극복 다짐
□ 한국철도공사(코레일)가 7일 오전 대전 본사에서 영상회의로 주요 사업부서장을 비롯한 지역본부 및 부속기관장 등 전사 경영진과 '2022년 책임경영계약'을 체결했다.
ㅇ 책임경영계약은 최고경영자가 경영목표 달성에 매진할 수 있도록 각 부서장에게 권한과 책임을 보장하고 자율적인 책임경영체계를 확립하기 위해 체결한다.
□ 코레일은 올해 책임경영계약에 코로나 방역과 중대재해 예방을 위한 절대안전체계를 확립하고 3,000억 원에 달하는 재무개선 의지를 담았다.
ㅇ 국민과 직원의 생명보호를 위해 조직과 인력, 안전투자를 확대하는 등 안전보건관리 체계를 강화키로 했다. ESG경영과 철도 경쟁력 강화 등 경영환경 변화에 대응하고 미래성장을 위한 목표도 세웠다.
ㅇ 아울러 KTX 수혜지역 확대와 열차운행체계 개선을 비롯해 종합물류, 역세권 개발, 해외진출 등 신규 사업을 확대해 수익증대와 비용절감에 총력을 기울인다는 방침이다.
□ 이춘구 코레일 전략기획처장은 “부서장 책임경영계약에 담긴 중점과제를 주기적으로 점검하고 보완하며 속도감 있게 추진해나가겠다”고 밝혔다.
□ 나희승 사장은 “책임경영계약을 절대안전 확보와 경영개선 의지를 다시 한 번 다지는 계기로 만들자”며 “모든 부서장들은 전사적 역량을 집중해 위기를 넘어 새롭게 도약하는 코레일을 만드는데 앞장서 달라”고 당부했다.
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