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전현직 비위관련자 12명 “자체 추가조사 거쳐 파면 등 중징계”
  • 작성일 2006-05-15
  • 조회수 5,570
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과거 금품수수 등 전․현직 간부 12명 비리 확인돼
철도공사,“자체 추가조사 거쳐 파면 등 중징계”
“비리근절 위한 제도 강화 등 투명경영 새 전기 삼을 것”


□ 한국철도공사는 지난 12일 국무조정실로부터 전․현직 간부 12명의 금품수수 혐의에 대한 조사결과를 통보받음에 따라 관련자들에 대한 강도 높은 자체 추가조사를 거쳐 파면 등 중징계할 방침이라고 15일 밝혔다.


□ 최근 국무조정실 합동조사반의 조사를 받아 온 이들은 철도청 시절인 2002년께 인사청탁 등과 관련하여 휘하직원으로부터 상납을 받았거나 업체로부터 편의제공에 대한 대가로 금품을 수수한 혐의가 확인되었다. 이에 국무조정실은 12명 중 혐의사실이 무거운 10명을 12일 경찰에 고발조치하는 한편, 비교적 혐의가 적은 2명은 자체 징계할 것을 내용으로 한 조사결과를 철도공사에 통보했다.


□ 철도공사는 이들 중 퇴직자 1명을 제외한 11명 전원에 대해 오늘 우선적으로 직위해제 조치를 단행했다. 아울러 이미 수사기관에 고발된 자를 포함한 모든 관련자에 대해 자체 추가조사 및 징계위원회 소집 등 절차를 거쳐 파면․해임 등 엄중 처벌할 방침이다.   


□ 철도공사 관계자는 “이번 조사결과는 비록 공사 출범 전의 일이지만 겸허하게 수용하고 앞으로 투명경영을 위해 더욱 노력할 수 있는 밑거름으로 삼을 것”이라며, “향후 옴부즈만 제도 도입 등 투명경영을 완전히 정착시키기 위한 제도 강화에 더욱 주력하고, 특히 합리적이고 실효성 있는 새로운 인사혁신 시스템을 조속히 마련하여 부정과 비리가 원천적으로 발붙이지 못하도록 하겠다”고 밝혔다.


□ 한편, 이철 사장은 조사가 진행중이던 지난 4월 26일 이번 사건과 관련하여 ‘국민께 드리는 글’을 발표하고 “공사체제로 전환하여 새로운 철도역사를 개척해야 할 격변기에 중책을 맡아 부패요인을 원천적으로 차단하는데 열과 성을 쏟는 와중에 과거의 곪았던 비리가 터져 최고경영자로서 참담한 심정으로 국민께 사죄드린다”고 밝힌 바 있다.


    또한 “이번 일로 인해 아픔과 시련을 딛고 모처럼 자신감을 가지고 열심히 일하고 있는 대다수 직원들이 용기를 잃을까 걱정된다”며 “잘못한 직원은 엄중하게 다스리되 현재 잘하고 있는 대다수의 직원들에 대해서는 국민여러분의 따뜻한 사랑과 포용이 필요하다”고 밝힌 바 있다.


□ 철도공사는 지난해 이철 사장 취임 이후 조직의 기능과 업무전반을 투명하게 하여 부패요인이 근원적으로 차단되도록 하였으며, 그 일환으로 정책․사업․입찰․서비스 등 모든 업무를 실명제로 전환하고 전 직원에게 일일업무를 완전 공개하는 등 투명경영을 강도 높게 추진해왔다. 그 결과 지난해 공기업 청렴도 평가에서 건교부 산하기관 중 1위를 차지한 바 있다.

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