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추진체계
열차는 편하고 안전하게, 우리는 바르고 공정하게
추진전략
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\윤리경영체계 혁신
- 윤리경영 대외협력 및 홍보 강화
- 윤리위험 통제 및 성과관리 강화
- 국민체감·공감의 윤리경영 추진
- 윤리소통 강화 및 윤리문화 확산
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인권경영 실행력 강화
- 인권경영 이행체계 고도화
- 사업분야 인권리스크 실사 활성화
- 인권존중 협력사업 발굴 및 실행
- 인권경영 대외 네트워크 구축
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비위행위 예방근절
- 고충처리지원체계 고도화
- 고충상담 역량 및 예방 강화
- 취약집중 보호체계 확립
- 성희롱·괴롭힘 예방 문화 조성
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인권존중 조직문화 확립
- 조직문화 혁신체계 구축
- 부당 관행 근절 및 예방활동 강화
로드맵
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2025
준법·윤리경영 체질혁신
- 윤리·준법경영 확립
- 인권경영 고도화
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2026
국민 신뢰 향상
- 윤리준법 문화 확산
- 건강한 조직문화 정착
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2027
윤리적 기업 코레일 도약
- 3行 3不 실현
- 비위행위 완전 근절
추진조직
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- 본사조직 - 이사회
- CEO
- 윤리경영위원회
- 인권경영위원회
- 기획조정본부
- ESG경영처(ESG 업무 총괄)
- 내부통제 강화추진단
- 인재경영본부
- 전담조직 윤리경영처(윤리경영 총괄)
- 감사실
- 청렴조사처(반부패/청렴) 반부패 전사 TF
- 반부패 전사 TF
- 경영감사처(자체감사활동)
- 본사조직 - ESG소위원회
- 본사조직 - 상임감사위원
- 감사위원회, 투명경영위원회
- 현장실천조직 - 지역본부 및 부속기관(윤리경영/청렴/감사/사회공헌)
- 윤리경영 실천리더
- 고충상담원
- 사회봉사단원
- 갈등관리리더