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한국철도는
대내외 인권경영 우수기관으로
거듭나기 위해 노력하고 있습니다.
거듭나기 위해 노력하고 있습니다.
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2021
- 12월 ‘21년 인권영향평가(기관운영 및 주요사업평가) 시행
인권경영위원회 개최 - 11월 성희롱 근절대책협의회 발족
- 10월 성희롱·성폭력 예방 지침 개정
- 6월 국가인권위원회(대전인권사무소) 공동 대국민 인권존중 문화 확산 캠페인 시행
계열사, 협력업체 등 협력사 인권침해 예방 및 인권증진 모니터링 시행 - 4월 괴롭힘·성희롱 고충처리 가이드북 발간
- 2월 ‘21년 인권경영 추진계획 수립
- 1월 직장 내 괴롭힘 예방 및 처리 지침 제정
- 12월 ‘21년 인권영향평가(기관운영 및 주요사업평가) 시행
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2020
- 12월 ’20년 인권영향평가(기관운영 및 주요사업 평가) 인권경영위원회 개최
- 11월 성희롱ㆍ성폭력 예방 지침 개정
- 10월 갑질 근절 교육영상 제작 및 배포 본사 및 지역본부 고충상담원 확대
- 6월 인권경영 추진계획 수립
- 2월 ’20년 갑질근절대책 수립
- 1월 온라인 고충처리 서비스 시행
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2019
- 12월 ’19년 인권영향평가(기관운영평가) 시행 인권경영위원회 개최
- 11월 전문 고충처리서비스(직장 내 괴롭힘·성희롱) 도입 갑질근절 종합대책 수립
- 10월 본사ㆍ12개 지역본부 고충상담실 설치 및 운영
- 7월 직장 내 괴롭힘 예방교육 추진계획 수립
- 6월 직장 내 괴롭힘 방지법 시행에 따른 취업규칙 및 인사규정 개정
- 1월 인권헌장 및 인권경영지침 제정
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2018
- 12월 인권경영위원회 구성 및 인권경영위원회 개최
- 11월 코레일 인권경영 기본계획 수립
- 10월 국가인권위원회 인권경영 매뉴얼 적용 권고 수용